Новости

Прокуратурой района по обращению работников магазина «Десятка», принадлежащего индивидуальному предпринимателю, проведена проверка исполнения трудового законодательства.

Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда в РФ» в мае 2018 года работникам магазина, полностью отработавшим норму времени, выплачена заработная плата в размере ниже минимального размера оплаты труда.

Вопреки требованиям Трудового законодательства трудовыми договорами, заключенными с работниками магазина не были установлены размеры тарифной ставки или окладов, являющихся составными частями заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, а также посменный характер работы. Кроме того, не велся учет времени, фактически отработанного каждым работников.

По результатам проверки прокуратурой района индивидуальному предпринимателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, внесено представление, которое удовлетворено, работникам произведены доплаты до МРОТ, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.

По постановлению прокурора работодатель привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), ей назначено наказание в виде предупреждения.

Поделиться ссылкой:

Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)

Похожее