Новости

Прокуратурой Токаревского района в ходе проведения надзорных мероприятий за соблюдением работодателями требований законодательства о минимальном размере оплаты труда выявлены нарушения в деятельности троих индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников.

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В кодексе так же содержится норма, предусматривающая возможность установления минимальной заработной платы в субъекте РФ, который устанавливается региональным соглашением.

Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тамбовской области, утвержденному решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с 01.08.2016 на территории области размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики составляет не менее 8500 рублей.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением.

Вместе с тем, прокуратура установила, что трое индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торговую деятельность и использующих для этого труд наемных работников, выплачивали им заработную плату ниже установленного в области минимального размера оплаты труда.

При этом никто из них в установленном законом порядке не возражал против присоединения к указанному региональному соглашению.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении каждого из указанных предпринимателей производство по делу об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), которые для рассмотрения направлены в Государственную инспекцию труда Тамбовской области.