Прокуратурой Первореченского района г. Владивостока проведена проверка исполнения трудового законодательства в организации, деятельность которой связана со строительством.
Установлено, что в нарушение ст. 22, ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ заработная плата работника предприятия (без учета компенсационных выплат) установлена менее минимального размера оплаты труда.
По данному факту прокуратурой в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам его рассмотрения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Кроме того, генеральному директору компании внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
