Прокуратурой города Костромы проверено исполнение требований антикоррупционного законодательства в деятельности двух хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории города.
В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Проверкой установлено, что в организации в 2017 году приняты на работу 2 лица, замещавшие ранее должности федеральной государственной службы в УФСИН России по Костромской области.
Вместе с тем, работодателями при заключении трудовых договоров с бывшими федеральными государственными служащими информация о заключении такого договора работодателю бывшего государственного служащего по последнему месту его службы не направлена.
По результатам проверки прокурором города Костромы в отношении директоров предприятий возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения судом постановлений прокурора, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 40 тыс. рублей.