Новости

Прокуратурой Кадыйского района проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Кадый АТ».

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В ходе проверки, установлено, что бывший муниципальный служащий администрации городского поселения п. Кадый Кадыйского муниципального района Костромской области с 2015 года находится в трудовых правоотношениях с ООО «Кадый АТ». Должность, которую замещал муниципальный служащий входит в указанный перечень должностей.

Вместе с тем, директор ООО «Кадый АТ» при приеме бывшего муниципального служащего на работу не направил в администрацию гпп. Кадый письменное уведомление о приеме его на работу.

По результатам проверки в отношении директора ООО «Кадый АТ» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ – привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско – правового договора муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Дело об административном правонарушении рассмотрено, директор ООО «Кадый АТ» привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Кроме того, по результатам проверки директору ООО «Кадый АТ» внесено представление, которое 30.03.2016 рассмотрено, удовлетворено, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.