В Шарьинскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите трудовых прав обратился бывший работник ООО «Славянка».
В ходе проверки прокуратуры установлено, что заявитель уволился с указанного предприятия по собственному желанию. Однако в день увольнения трудовая книжка ему не была выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправку её по почте работодателем в адрес заявителя не направлено, что является нарушением ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
По результатам проверки в отношении директора ООО «Славянка» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства, которое направлено на рассмотрение в государственную инспекцию труда в Костромской области.
По результатам рассмотрения материалов прокурорской проверки директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 2000 рублей.