Прокуратура Новобурасского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его работы.
Установлено, что на работу к индивидуальному предпринимателю принят бывший государственный служащий, занимавший должность в органах полиции.
В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по прежнему месту службы работника.
Прокурором по данному факту в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Мировым судьей виновному лицу назначен штраф размере 20 тысяч рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
