По постановлению прокурора Новобурасского района к административной ответственности привлечен виновный в нарушении порядка приема на работу бывшего государственного служащего

Прокуратура Новобурасского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его работы.

Установлено, что на работу к индивидуальному предпринимателю принят бывший государственный служащий, занимавший должность в органах полиции.

В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по прежнему месту службы работника.

Прокурором по данному факту в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Мировым судьей виновному лицу назначен штраф размере 20 тысяч рублей.