Новости

Камчатская транспортная прокуратура проверила исполнение работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности государственной службы.

В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его работы.

Транспортная прокуратура установила, что в АО «ННК-Камчатнефтепродукт» трудоустроен бывший сотрудник полиции, однако уведомление в УМВД России по Камчатскому краю работодатель в установленный законом 10-дневный срок не направил.

В связи с этим, транспортный прокурор руководителю данной организации внес представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Также в отношении юридического и должностного лица прокурор возбудил дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По результатам рассмотрения постановлений мировым судьей судебного участка № 6 Петропавловск-Камчатского судебного района Камчатского края юридическое и должностное лицо привлечены к ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей.