Новости

Прокуратура Томского района провела проверку исполнения законодательства о противодействия коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.

В целях предотвращения коррупционных проявлений законом на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с бывшим работником государственного органа в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в 10-дневный срок сообщать об этом по месту его предыдущей работы.

Прокурорская проверка показала, что Томским филиалом государственного унитарного предприятия Томской области «Областное ДРСУ» указанная обязанность в установленный законом срок не исполнена, уведомление в связи с трудоустройством бывшего сотрудника Управления Федеральной службы судебных приставов России по Томской области по последнему месту службы не направлено.

По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении начальника филиала дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Виновному должностному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей. Постановление суда вступило в законную силу.

После прокурорского вмешательства допущенное нарушение закона устранено.