В ходе проверки соблюдения трудового законодательства на одном из предприятий Среднеканского городского округа прокуратурой района выявлен факт неформальной занятости.
Вскрылось, что на протяжении года в организации работал сотрудник без оформления трудовых отношений.
По представлению прокуратуры с работником заключен трудовой договор и в настоящее время он работает официально.
Кроме того, в отношении работодателя прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения ему назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.