Прокуратура г. Новый Уренгой проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности ООО «Спецтехсити».
Установлено, что руководитель организации заключал с гражданами краткосрочные договоры подряда, хотя фактически возникшие правоотношения носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единственной обязанности. Работники лично выполняли заранее обусловленную трудовую функцию в интересах, под контролем и управлением работодателя, на определенном им рабочем месте, подчинялись действующим правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы. Трудовые функции выполнялись за ежемесячное вознаграждение.
Указанные обстоятельства подтверждают, что заключаемые с работниками договоры фактически являются трудовыми. Однако неоформление трудовых отношений влечет нарушение прав работников на получение законных гарантий и компенсаций.
Прокурор города в адрес директора ООО «Спецтехсити» внес представление, а также возбудил в отношении должностного и юридического лица административные дела по ч.ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Виновным лицам назначены штрафы на общую сумму 66 тыс. рублей.
Благодаря вмешательству прокуратуры с 5 работниками оформлены трудовые отношения, уплачены страховые взносы на сумму более 10 тыс. рублей.