Новости

Прокуратурой Дзержинского района г. Оренбурга обеспечено участие в рассмотрении гражданского дела по иску оренбурженки о признании ее увольнения незаконным и восстановлении на работе.

В суде установлено, что истица была принята на работу в организацию на должность бухгалтера по расчету заработной платы. В августе 2020 года она уволена работодателем на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Однако ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств, подтверждающих отказ истца от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, а именно отказ от продолжения работы по новому адресу организации в связи со строительством нового офиса.

При участии в рассмотрении дела у прокурора сложилась позиция, свидетельствующая о том, что при данных обстоятельствах у работодателя не имелось достаточных оснований для увольнения истицы с работы по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Более того, истица была незаконно уволена в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Согласившись с заключением прокурора, суд удовлетворил заявление и восстановил женщину на работе в прежней должности. Также в ее пользу он взыскал с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в сумме более 30 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда.

Определением суда апелляционной инстанции решение суда оставлено без изменения. Решение суда вступило в законную силу.