Новости

Прокуратурой Аларского района проведена проверка исполнения частным охранным предприятием требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В нарушение данных требований частным охранным предприятием при трудоустройстве бывшего муниципального служащего не была направлена информация представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового договора.

В вязи с этим прокурор района руководителю предприятия внес представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, которое рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены.

Кроме того, в отношении генерального директора охранного предприятия прокурор района вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленную нормативными правовыми актами,

с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции». По результатам рассмотрения материалов суд назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.