Новости

Прокуратурой Перемышльского района в ходе проведенной проверки выявлены факты выплаты заработной платы меньше минимального размера, установленного Федеральным законом.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ от 17.07.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда, с 01 мая 2018 установлен в сумме 11 163 рублей в месяц, а с 01 января 2019 в размере 11 280 рублей.

Проверкой установлено, что предприниматель, осуществляющий торговую деятельность на территории района, в период с октября 2018 года по март 2019 года начислял и выплачивал заработную плату девяти работникам менее установленного минимального размера оплаты труда.

Общая сумма недоначисленной заработной платы составила порядка 20 тыс. рублей.

В целях восстановления нарушенных прав работников прокуратурой района индивидуальному предпринимателю внесено представление с требованием о возмещении заработной платы за указанный период и в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения руководителю Государственной инспекции труда в Калужской области.

Реальное устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры.