Новости

Прокуратура г. Калуги провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Крандеталь».

Установлено, что работникам организации на протяжении четырех месяцев заработная плата выплачивалась один раз в месяц.

Кроме того, заработная плата работников ООО «Крандеталь» за май и июнь 2018 года выплачивалась из расчета 11 000 руб. за нормальную продолжительность рабочего времени и недели, что ниже минимального размера оплаты труда и является нарушением ст. ст. 22, 133.1. Трудового кодекса РФ.

С целью устранения выявленных нарушений работодателю внесено представление, по результатам рассмотрения которого заработная плата работников установлена свыше минимального размера оплаты труда, выплачена недополученная часть зарплаты и компенсация за ее несвоевременную выплату части, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

По постановлению прокурора руководитель общества привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.