Прокуратурой Юрьев-Польского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
В ходе нее в деятельности работодателя выявлены нарушения трудового законодательства при заключении с работниками срочных трудовых договоров.
Установлено, что в ООО «Цветочный город» с 13 гражданами заключены срочные трудовые договоры на сезонный характер работы, которые составлены с нарушениями.
Так, в трудовых договорах отсутствовали такие условия, как дата их заключения, сведения о документах, удостоверяющих личность работника, идентификационный номер налогоплательщика, режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте, срок действия срочного трудового договора и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
По результатам изучения приказов о приеме работников на работу выявлено, что в них содержаться не все сведения необходимые для заполнения работодателем при приеме на работу, а именно не указаны условия приема на работу, а также сведения о порядке оплаты труда.
Прокурором района в адрес руководителя ООО «Цветочный город» внесено представление, по результатам рассмотрения которого, работодателем приняты меры к устранению нарушений законных прав граждан, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.