Прокуратурой Чернянского района в ходе проверки установлено, что бывший федеральный государственный гражданский служащий, работавший в УФССП России по Белгородской области, был принят на работу на условиях трудового договора к индивидуальному предпринимателю на должность водителя.
В соответствии с частью четвертой ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Вместе с тем, вопреки указанным положениям закона индивидуальный предприниматель не сообщил в УФССП России по Белгородской области о факте заключения с бывшим государственным служащим трудового договора.
По данному факту прокурором Чернянского района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, устанавливающей административную ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Постановлением мирового судьи Чернянского района Белгородской области индивидуальный предприниматель подвергнут штрафу в размере 22 000 рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
