Новости

Органы прокуратуры края продолжают осуществлять надзор за исполнением законодательства, регламентирующего порядок привлечения к трудовой деятельности бывших государственных и муниципальных служащих.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.

Прокуратурой Надеждинского района в ходе проверки исполнения требований законодательства в указанной сфере выявлены нарушения в деятельности местной коммерческой организации.

Установлено, что уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего в данную коммерческую организацию направлено спустя 26 дней по предыдущему месту службы (УМВД РФ по Приморскому краю).

В связи с выявленными нарушениями порядка привлечения к трудовой деятельности бывшего государственного служащего прокурором района в отношении генерального директора компании возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По итогам судебного рассмотрения указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

С целью устранения нарушений законодательства о противодействии коррупции директору предприятия внесено представление. Во исполнение требований прокурора нарушения закона устранены, должностное лицо, допустившее нарушения, привлечено к дисциплинарной ответственности.