Новости

Прокуратурой города Партизанска в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности местного предпринимателя.

Установлено, что индивидуальный предприниматель занимается перевозкой пассажиров и багажа. В штате осуществляют трудовую деятельность 5 человек.

В нарушение требований действующего законодательства в трудовых договорах, заключенных предпринимателем с работниками, не определены условия труда на рабочем месте, в договорах одновременно указан неопределенный и определенный (срочный договор) срок его заключения.

Кроме этого, отсутствовал локальный нормативный акт, Правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков работников.

В связи с выявленными нарушениями трудовых прав граждан в отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По результатам его рассмотрения государственная инспекция труда Приморского края привлекла предпринимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.