Прокуратура Чаплыгинского района провела проверку по обращению гражданина по вопросу нарушения администрацией сельского поселения Зенкинский сельсовет трудового законодательства.
Установлено, что заявитель в мае 2016 года был принят главой поселения на работу.
Однако в нарушение трудового законодательства трудовой договор с ним не был оформлен.
При этом заявитель регулярно исполнял свои трудовые обязанности, получал заработную плату.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.
В этой связи прокурор возбудил в отношении главы сельской администрации дело об административном правонарушении.
На основании акта прокурорского реагирования Федеральная инспекция труда по Липецкой области оштрафовала виновного в размере 10 тыс. рублей.
Разъясняем, что санкция ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа, налагаемого на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность,- от 5 тыс. до 10 тыс. рублей; на юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Прокуратура Чаплыгинского района