Новости

В прокуратуру Кировского района г. Перми обратился работник ООО ЧОО «Омега» с жалобой на нарушение его трудовых прав.

Проверкой установлено, что гражданин принят на работу в ООО ЧОО «Омега» частным охранником по договору оказания услуг (договору подряда).

Вместе с тем гражданин при трудоустройстве предоставил работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта и удостоверение частного охранника для оформления трудового договора. Он работал «сутки через двое» (представлены графики работы), подчинялся режиму работу и трудовому распорядку общества.

Кроме того, в соответствии с требованиями Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством.

С учетом изложенного, заключение договора подряда вместо трудового договора является незаконным.

В связи с выявленными нарушениями законодательства руководителю ООО ЧОО «Омега» внесено представление.

По инициативе прокуратуры юридическое лицо и директор общества привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем). Им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 60 тысяч рублей.

Устранение нарушений закона находится на контроле прокуратуры района.

Прокуратура Кировского района г. Перми Пермского края