Новости

4 марта 2015 года мировым судом Центрального округа г. Братска рассмотрено с участием государственного обвинителя Братской транспортной прокуратуры уголовное дело в отношении жительницы г. Вихоревки Татьяны Хуснутдиновой, которая признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 327 УК РФ – использование заведомо подложного документа

Как установлено в ходе судебного заседания, в августе 2013 года Хуснутдинова с целью незаконного получения высшего образования в Байкальском государственном университете экономики и права предъявила в приемную комиссию заведомо подложный диплом Братского государственного профессионального целлюлозно-бумажного колледжа «БрГУ» по специальности «экономика, бухгалтерский учет и контроль» с присвоением квалификации «бухгалтер-экономист», который она приобрела за 30 тысяч рублей в 2006 году у неустановленного следствием лица.

Данный диплом предоставил ей право на прохождение ускоренного заочного обучения по индивидуальному учебному плану по профессии «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» с последующим получением соответствующего диплома государственного образца о высшем образовании.

А ранее, в 2011 году, Хуснутдинова по этому же подложному документу устроилась на работу бухгалтером в железнодорожное предприятие – ООО «ТМХ-Сервис», нигде не обучаясь данной профессии, а имея лишь общее образование в объеме средней школы. В это части в возбуждении уголовного дела в отношении неё было отказано по нереабилитирующему основанию – за истечение срока давности привлечения к уголовной ответственности.

В судебном заседании подсудимая и её защитник заявили ходатайство о прекращении уголовного дела и освобождении от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием.

Однако против этого категорически возразил государственный обвинитель, поскольку никаких реальных действий, свидетельствовавших о том, что Хуснутдинова исправилась и перестала быть общественно опасной она не совершила: она продолжала работать на той же должности в том же предприятии, хотя реально профессии бухгалтера не обучалась, а также продолжала обучение в университете, куда проступила незаконно. Более того, подсудимая попыталась ввести суд в заблуждение, заявив, что подала заявление на отчисление из вуза, а на самом деле заявление касалось перевода в другой вуз.

Согласившись с доводами государственного обвинения, суд отказал в удовлетворении вышеуказанного ходатайства о прекращении уголовного дела и приговорил подсудимую к мере наказания в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.

Прокуратура разъясняет, что согласно п.11 ст. 81 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в случае предоставления работником работодателю подложных документов при приеме на работу.