Новости

Холмской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что несмотря на расторжение трудового договора с работником учреждения 30 декабря 2021 г., окончательный расчет с ним произведен предприятием, в нарушение законодательства, только 18 января 2022 г.

При этом, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником производится последний день работы.

Об устранении нарушений законодательства директору предприятия внесено представление.

По результатам его рассмотрения нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), по результатам рассмотрения которых назначено наказание виде штрафов в размере 5 000 и 30 000 руб соответственно.