Новости

Красноярской транспортной прокуратурой проверено исполнение трудового законодательства.

Проверкой установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства в марте 2022 года на предприятии ведомственной охраны железнодорожного транспорта незаконно уволен работник в связи с несоответствием занимаемой должности. Работодателем в отношении данного работника аттестация не проводилась, аттестационной комиссией решение о недостаточной квалификации работника не принималось.

Транспортной прокуратурой принесен протест на незаконный приказ о прекращении трудового договора, по результатам рассмотрения которого, данный локальный акт отменен, работник восстановлен на работе.

Помимо этого в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда по Красноярскому краю.