В ходе проверки в исправительной колонии №3, выявлены факты нарушений требований трудового законодательства как в отношении работников учреждения, так и в отношении осужденных, трудоустроенных на объектах учреждения.
Вопреки требованиям закона на части рабочих мест не проведена специальная оценка условий труда, в связи с чем персоналу учреждения, трудоустроенному на данных рабочих местах, не обеспечиваются необходимые льготы и доплаты.
Работникам учреждения и осужденным, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не в полном объеме выдавались средства индивидуальной защиты, при этом часть указанных средств не прошла обязательную сертификацию.
В учреждении нарушался порядок приема на работу персонала колонии. Так, одним из работников не подписан трудовой договор заключенный между ним и исправительной колонией №3, при этом работник исполняет свои трудовые обязанности с октября2013 г. Водителю, также трудоустроенному в учреждении, не передан экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору.
Допускались нарушения и при увольнении работников из числа гражданского персонала при сокращении штатов исправительного учреждения.
В помещении столовой администрацией колонии вопреки требованиям уголовно-исполнительного и трудового законодательства, не обеспечены безопасные условия труда, что способствует получению осужденными и персоналом исправительного учреждения производственных травм и нарушает их права.
По результатам проверки начальнику учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
