Новости

Поронайской городской прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки установлено, что один из индивидуальных предпринимателей г.Поронайск принял на работу бывшего сотрудника МРИ ФНС № 3 по Сахалинской области, замещавшим должность федерального гражданского служащего.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 700 от 08.09.10 г., утвердившим Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, работодатель, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы такого работникам при заключении с ним трудового договора, обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме с целью недопущения возникновения конфликта интересов.

Однако вопреки требованиям законодательства письмо-уведомление от нового работодателя в адрес представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его работы, направлено не было.

В результате проверки в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.

Мировой суд, согласившись с доводами прокурора, привлёк индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей.

Исполнение судебного акта находится на контроле Поронайской городской прокуратуры.