Прокуратурой области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших государственных или муниципальных служащих.
В соответствии с требованиями законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданином, который менее двух лет назад замещал определенные должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю такого служащего.
Проверкой установлено, что одним из индивидуальных предпринимателей в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции к трудовой деятельности был привлечен гражданин, ранее работавший в администрации области. При этом сведения, предусмотренные Федеральным законом «О противодействии коррупции», направлены работодателем не были.
В связи с выявленными нарушениями прокурором области в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего», которое направлено в мировой суд для рассмотрения по существу.