Прокуратура г. Керчи провела проверку исполнения требований трудового законодательства.
Как показала проверка, в положении об оплате труда, утвержденном на одном из местных предприятий, работодатель незаконно обязанность по предоставлению дополнительных документов для оплаты отпуска возложил на работников. В акте неверно указан расчет оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в связи с чем оплата труда при наступлении такого случая производится работнику в меньшем размере.
Помимо этого, в соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, однако положение не содержало сведения о сроках, показателях и порядке индексации заработной платы сотрудников.
По фактам выявленных нарушений прокурор на противоречащий закону акт принес протест, который рассмотрен и удовлетворен.
После вмешательства прокуратуры положение об оплате труда приведено в соответствие с требованиями действующего законодательства.