Новости

Прокуратурой Иланского района проведена проверка по обращению жительницы района о нарушении ее трудовых прав работодателем КГКУ «Иланский отдел ветеринарии» при наложении дисциплинарного взыскания от 20.05.2014, лишении компенсационных выплат, и увольнении с занимаемой должности.

В ходе проверки установлено, что в трудовых отношениях на должности ветеринарного фельдшера ветеринарного участка с учреждением женщина состояла с июня 2011 года.

Приказом руководителя от 20.05.2014 на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора с прекращением в мае месяце выплат стимулирующего характера за самовольный уход с работы без согласования с заведующей участком, без согласования с начальником учреждения, за отсутствие на работе в течение 4 дней без уважительной причины.

Вместе с тем, как показала прокурорская проверка, заявительница отсутствовала на рабочем месте 13, 14, 15, 16 мая 2014 года по уважительной причине - находилась в больнице с несовершеннолетней дочерью, о чем 12 мая сообщала заведующей ветучастком, а 13 мая - руководителю КГКУ «Иланский отдел ветеринарии». Написать заявление не было возможности, т.к. в больницу г. Красноярска необходимо было ехать 13.05.2014 сразу после приема в детской консультации КГБУЗ «Иланская районная больница». Справка из медицинской организации в подтверждение уважительной причины отсутствия не была приложена, т.к. выписка из истории болезни выдана при выписке ребенка из больницы только 03.06.2014.

Следовательно, работница отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине, и дисциплинарное взыскание было применено незаконно.

О прекращении выплат стимулирующего характера фельдшер работодателем предупреждена не была, об их отмене узнала при получении заработной платы в меньшем чем обычно размере. Для выяснения вопроса об уменьшении заработной платы вынуждена была 24.06.2014 поехать в г. Иланский в КГКУ «Иланский отдел ветеринарии».

25.06.2014 работодателем издан приказ об увольнении работницы за отсутствие на рабочем месте 24.06.2014 без уважительных причин более 4-х часов (прогул). Вместе с тем, в нарушение трудового законодательства суровость примененного взыскания не соответствует тяжести проступка, совершенного работником.

В целях защиты трудовых прав заявительницы прокурором района в Иланский районный суд направлено исковое заявление к КГКУ «Иланский отдел ветеринарии» об обжаловании дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, выплате задолженности по заработной плате за май 2014 года, оплате времени вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда.

Решением Иланского районного суда требования прокурора удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.