Новости

Прокуратурой Заволжского района г. Ярославля проведена проверка законодательства о занятости населения в государственном образовательном бюджетном учреждении Ярославской области специальная (коррекционная) школа-интернат № 6, а также Обществе с ограниченной ответственностью «Автоматика».

Проверка показала, что по направлению государственного казенного учреждения Ярославской области «Центр занятости населения г.Ярославля» в указанные организации направлены для трудоустройства безработные жители г. Ярославля.

Вместе с тем, администрацией школы-интерната отказано в приеме на работу 4 гражданам в зависимости от пола, а в ООО «Автоматика» безработный гражданин не был принят на работу в связи с возрастом.

В силу ст. 3, 64 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

С целью устранения нарушений законодательства о занятости населения, исключения необоснованных отказов в приеме на работу прокуратурой района директорам организаций внесены представления, которые находятся в стадии рассмотрения.