Новости

Управлением Генеральной прокуратуры РФ в Сибирском федеральном округе проверено соблюдение федерального законодательства о государственном контроле, рассмотрении обращений граждан, административных правонарушениях в Государственной инспекции труда в Республике Тыва.

Ведомством допускались многочисленные нарушения закона. Так, проверки в отношении юридических лиц проводились при отсутствии в распоряжениях сведений о перечне документов, представление которых необходимо для достижения целей и задач проверки, либо этот перечень являлся неконкретным, что позволяло требовать у проверяемых любые документы по усмотрению государственных инспекторов.

Зачастую контрольные мероприятия проводились без ознакомления проверяемого лица либо его представителя с распоряжением о проведении проверки; предписания выдавались без установления конкретных сроков устранения нарушений, что существенно снижало эффективность проведенных контрольных мероприятий; не обеспечивался контроль за устранением хозяйствующими субъектами нарушений закона, отраженных в предписаниях.

Вскрыты факты привлечения лиц к административной ответственности за нарушения законодательства о труде по истечении срока давности; не исполнялась предусмотренная законом обязанность по внесению представлений об устранении причин и условий совершения административных правонарушений.

В инспекции сложилась порочная практика несвоевременного рассмотрения обращений граждан, волокиты. В ряде случаев меры по проверке изложенных в них доводов не принимались свыше полумесяца вплоть до поступления от автора заявления о прекращении проверки. При этом, несмотря на явные нарушения законодательства, меры по привлечению к ответственности лиц, виновных в нарушении трудовых прав работников, не принимались.

Так, в инспекцию обратилась гражданка, имеющая 4-х несовершеннолетних детей и являющаяся единственным кормильцем в семье, с заявлением о невыплате ей заработной платы за 6 месяцев за работу в качестве кочегара, сторожа и дворника в магазине. Заявление зарегистрировано, вынесено распоряжение о проведении внеплановой проверки, однако проверочные мероприятия на момент проверки, то есть спустя два месяца, не проводились.

Выявленные в ходе настоящей проверки нарушения требований законодательства о рассмотрении обращений граждан явились основанием для вынесения по инициативе прокурора мировым судьей четырех постановлений о привлечении руководителя инспекции к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ.

Кроме того, по результатам рассмотрения руководителем Роструда представления заместителя Генерального прокурора России Ивана Семчишина руководителю Государственной инспекции труда в Республике Тыва Чечек Юша объявлен выговор.