Новости

По инициативе прокуратуры края мировой судья назначил ООО «Красноярская региональная энергетическая компания» (далее ООО «КРЭК») административный штраф в связи с незаконным привлечением к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Проведенная проверка показала, что бывший главный специалист отдела экспертизы и регулирования тарифов краевого министерства энергетики и ЖКХ продолжила трудовую деятельность в ООО «КРЭК» в должности специалиста по тарифообразованию.

В соответствии с требованиям ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Неисполнение работодателем названной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ.

Вопреки требованиям закона, ООО «КРЭК» названную обязанность не выполнило, соответствующее уведомление в министерство энергетики и ЖКХ края не направило.

Соглашаясь с выводами прокуратуры о нарушении ООО «КРЭК» антикоррупционного законодательства, 06.06.2014 мировой судья назначил юридическому лицу административный штраф в размере 100 000 руб.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ указанный административный штраф подлежит оплате виновным лицом не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.