Прокуратурой Жердевского района при проведении проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции было установлено, что обществом с ограниченной ответственностью в 10-дневный срок не направлено представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего муниципального служащего уведомление о заключении трудового договора с работником.
В ходе проведенной проверки установлено, что принятый в организацию сотрудник ранее замещал должность муниципальной службы - ведущий специалист отдела ЗАГС администрации района.
Уволившись с должности муниципальной службы, сотрудник до истечения 2 лет с момента увольнения трудоустроилась в общество на должность картонажника.
В установленном законом порядке и сроки уведомление бывшему работодателю (администрации района) о заключении трудового договора с бывшим сотрудником органа местного самоуправления направлено в установленный срок не было.
Между тем, сведения о ранее занимаемой должности муниципальной службы имелись в трудовой книжке работника, в которой также имеется отметка о приеме на работу в организацию.
Таким образом, обществом допущено нарушение требований законодательства о противодействии коррупции.
По результатам выявленных нарушений директору организации прокуратурой внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
