Новости

В ходе проверки по обращению установлено, что заявитель в период с 01.09.2010 по 04.09.2013 работал в ФГКУ пожарным.

В период службы в ФГКУ с ним во время исполнения служебных обязанностей произошел несчастный случай, он получил тяжелую производственную травму.

Причиной несчастного случая стало исполнение служебных обязанностей в условиях особого риска (недостаточной видимости в дыму, повышенной температуры окружающей среды, повышенной концентрации токсичных продуктов горения и термического разложения, пониженной концентрации кислорода) с целью спасения людей и ликвидации пожара.

В августе 2012 заявителю установлена группа инвалидности сроком на 1 год, а в начале сентября 2013 он уволен из ФГКУ на основании пункта 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по медицинским показаниям)».

05.02.2013 мужчина обратился к начальнику ФГКУ с заявлением о выплате ему 2 000 000 руб.

В выплате пособия ему отказано по тем основаниям, что он не полностью утратил трудоспособность, а лишь на 60 процентов и уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с частью 4 ст. 9 Федерального закона от 21.12.1994 №69-ФЗ «О пожарной безопасности» при досрочном увольнении сотрудников и работников федеральной противопожарной службы со службы в связи с признанием их негодными к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, им выплачивается единовременное пособие в размере 2000000 рублей с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.

Заявитель получил увечье при исполнении служебных обязанностей. Бойцом пожарной охраны работать не может, другое место работы ему не предложено, уволен из ФГКУ не по собственной инициативе, в связи с чем его увольнение является досрочным в связи с полученным при исполнении служебных обязанностей увечьем.

Таким образом, отказ в выплате ему указанного пособия является незаконным.

Поскольку заявитель является инвалидом, нарушены его трудовые права, а также права на выплату установленных государством выплат, заместителем прокурора района предъявлен иск в суд с требованием признать отказ Федерального казенного государственного учреждения в выплате заявителю единовременного пособия в размере 2000000 (двух миллионов) рублей незаконным, и взыскать эту сумму в пользу заявителя.