В ходе проверки в СПК «Салма-Плюс» выявлены нарушения трудового законодательства: не разработаны правила внутреннего трудового распорядка, окончательный расчет с работником при увольнении не произведен.
По итогам проверки Удомельской межрайонной прокуратурой в отношении юридического лица СПК «Салма-Плюс» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения постановлением Государственной инспекции труда в Тверской области юридическое лицо СПК «Салма-Плюс» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.