Новости

г.Брянска провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.

Установлено, что в апреле 2019 года в МУП «Жилкомсервис» Володарского района г. Брянска на должность специалиста по правовым вопросам принят бывший заместитель начальника уголовно-исполнительной инспекции.

При этом сведения о заключении соответствующего договора с бывшим служащим предприятие в региональное управление ФСИН не направило.

По результатам проверки прокурор возбудил в отношении начальника отдела кадров предприятия дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Одновременно директору МУП «Жилкомсервис» Володарского района г. Брянска внесено представление.