В Ялуторовске два руководителя оштрафованы на 70 тыс. рублей за нарушения при приеме и увольнении иностранцев

Ялуторовская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения миграционного законодательства в ООО «Интерстрой» и муниципальном автономном учреждении дошкольного образования «Детский сад №5».

В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатели, привлекающие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять управление по вопросам миграции УМВД России, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней.

Установлено, что «Интерстрой» в сентябре 2018 года допустил к работе в качестве маляра-отделочника гражданина Республики Армения и не уведомил управление по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области.

А детский сад в феврале 2018 года, напротив, расторг трудовой договор с женщиной поваром из Казахстана и не уведомил об этом управление по вопросам миграции, хотя сообщение о приеме на работу направлял.

Межрайонная прокуратура в отношении руководителей «Интерстрой» и детского сада возбудила административные дела по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ (неуведомление о заключении, прекращении трудового договора с иностранным гражданином). На днях по результатам рассмотрения дел межмуниципальный отдел МВД России «Ялуторовский» оштрафовал виновных на общую сумму 70 тыс. рублей (каждого на 35 тыс. рублей.)