Прокуратура г. Кузнецка выявила нарушение ООО «Диалог» требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
Вопреки требованиям ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель бывшего муниципального служащего ООО «Диалог» не сообщил в десятидневный срок его бывшему работодателю - администрации города Кузнецка Пензенской области о заключении с ним в августе 2017 года трудового договора.
Одним из основных факторов, способствующих нарушению закона, стало игнорирование ООО «Диалог» предусмотренных ст. 13.3 указанного закона обязанностей по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции.
По результатам проверки и. о. прокурора г. Кузнецка возбудил в отношении ООО «Диалог», а также в отношении его руководителя дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
По итогам их рассмотрения мировым судьей юридическое лицо оштрафовано на 50 тыс. рублей, должностное лицо – на 20 тыс. рублей.
Кроме того, директору ООО «Диалог» внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.
По итогам рассмотрения акта прокурорского реагирования организация устранила нарушения: бывший работодатель муниципального служащего извещен о его трудоустройстве, разработаны меры по проведению единой антикоррупционной политики.