В прокуратуру Викуловского района за помощью обратился 20-летний житель деревни Достовалово – глава большого семейства, уволенный с работы.
Установлено, что молодой человек создал семью с односельчанкой, помогал содержать и воспитывать двух ее детей – дочь 2008 и сына - 2010 г.р. В 2011 году у пары родилась совместная дочка, а в 2012 году они ждали еще прибавления в своем большом семействе.
14 августа с.г. беременную супругу заявителя госпитализировали в роддом, где она на следующий день родила еще одну девочку. Молодой отец находился дома с тремя маленькими детьми и по этой причине не смог выйти на работу в ЗАО «Иковское», где трудился разнорабочим. 19 августа женщину выписали с малышкой из больницы, а 20 августа ее супруга уволили с работы за прогулы.
Согласно трудовому законодательству увольнение является крайней мерой и возможно только в случае невыхода на работу без уважительных причин.
Между тем, молодой человек отсутствовал на работе по уважительной причине – он присматривал за тремя малолетними детьми, пока их мать находилась в роддоме.
Прокуратура в интересах заявителя обратилась в Викуловский районный суд с иском о восстановлении его на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в размере более 18 тыс. рублей. Накануне районный суд в полном объеме удовлетворил требования прокуратуры.
Подразделение: прокуратура Викуловского района