Новости

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары проведены проверки трудового законодательства в организациях столицы.

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В нарушение указанной нормы закона директором ООО «Практика» в отношении работников работавших у нее записи в трудовую книжку не внесены.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В нарушение указанных требований в отношении ряда работников организации приказы о приеме на работу не изданы.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

В нарушение указанных требований законодательства по состоянию на 11 марта 2019 года в организации имеется задолженность по заработной плате в размере 30 тыс. руб. перед 6 работниками за январь 2019 года.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение указанных норм законодательства проценты за задержку выплаты заработной платы работникам также не выплачены.

В этой связи прокуратурой в отношении директора ООО «Практика» вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях и ч.6 по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в уполномоченный орган. В адрес организации прокуратурой также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в сфере оплаты труда.

В ходе проведенных прокурорских проверок также выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Тэнко», ООО «Елоу» и у индивидуального предпринимателя Галстян Г.Г.