Новости

Прокуратура Выборгского района провела проверки исполнения требований закона о квотировании рабочих мест крупными организациями-работодателями, расположенными на территории района.

Установлено, что в 11 организациях,в числе которых ООО «КОРУС Консалтинг СНГ», АО «Ренейссанс Констракшн», филиал «Балтийское молоко» АО «ВБД», филиал ООО «ПЕПСИКО ХОЛДИНГС», ООО «НПФ «Хеликс», филиал «АО «ЭР-Телеком холдинг», ООО «БИ.СИ.СИ» и других, выделены рабочие места в счет установленных квот, однако инвалиды на эти рабочие места не трудоустроены. В общей сложности выделено 286 рабочих мест, из них заполнено лишь 33 рабочих места.

В силу закона работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Выполнение работодателями квоты может осуществляться различными способами: заключение договоров с частными агентствами занятости, заключать соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов в другой организации, создавать совместные рабочие места в счет установленной квоты по договоренности между несколькими работодателями.

Выполнением квоты считается трудоустройство в организации инвалидов на все созданные рабочие места.

По результатам проверок руководителям организация прокуратура района внесла представления об устранении нарушений закона и поставила вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.