Прокуратура Центрального района провела проверку по обращению женщины, чьи трудовые права были нарушены работодателем.
Установлено, что женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на юридический адрес организации работодателя направила заявление о прекращение отпуска.
По адресу, указанному в трудовом договоре, осуществляет деятельность другая организация, тем самым работодатель не известил женщину о смене адреса ее рабочего места и не предоставил ей рабочее место при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Прокурор Центрального района обратился в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением об обязании организации предоставить женщине рабочее место, а также взыскании не полученного ею заработка в связи с незаконным отстранением от работы, и компенсации морального вреда.
Решением суда иск прокурора удовлетворен в полном объеме, в пользу женщины взыскано более 60 тыс. рублей.
После вступления судебного решения в законную силу прокуратура района проконтролирует его исполнение.