Новости

Прокуратурой Чухломского района в деятельности ОГБУЗ «Чухломская центральная районная больница» выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что бывший государственный служащий, ранее состоявший в должности сотрудника отделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних ПП № 17 МО МВД России «Чухломское», на протяжении 7 месяцев 2018 года находился в трудовых отношениях с ОГБУЗ «Чухломская ЦРБ».

При этом работодателем информация в установленный законодательством десятидневный срок с момента заключения трудового договора с бывшим сотрудником полиции в МО МВД России «Чухломское» не представлена.

Прокурором района в отношении должностного лица – главного врача ОГБУЗ «Чухломская ЦРБ» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ - незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Постановлением мирового судьи виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.