Новости

Прокуратурой района по обращению заявителя проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем трудового законодательства.

Установлено, что заявитель с 18.05.2015 по 30.01.2018 фактически была допущена к выполнению работ менеджером по продажам.

В период работы она заключала договоры на поставку продукции, подписывала платежные документы, ей выдавались справки о трудоустройстве и заработной плате.

Несмотря на указанные обстоятельства, предприниматель не издал приказ о приеме на работу названного работника, не заключил с ней трудовой договор, белее того узнав о беременности работника попросил на работу не выходить.

По данному факту, в интересах заявителя, прокуратурой района в Матвеево-Курганский районный суд направлено исковое заявление к индивидуальному предпринимателю о признании отношений трудовыми.

Решением суда исковые требования прокурора признаны законными, на предпринимателя возложена обязаность внести зв трудовую книжку запись о приеме на работу.