Новости

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» прокуратура Республики Татарстан объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста прокуратуры Кукморского района Республики Татарстан.

Начало приема документов для участия в конкурсе 7 сентября 2018 года в 10.00 ч, окончание 27 сентября 2018 года в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д. 14. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (843) 291-19-15.

Конкурс предполагается провести не позднее 26 октября 2018 года в здании прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Собственноручно написанное личное заявление;

2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином РФ анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;

3. Четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

4. Автобиография (написанное собственноручно);

5. Паспорт общегражданский и его копия;

6. Паспорт гражданина РФ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ и его копия;

7. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

8. Копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

9. Трудовая книжка и ее копия;

10. Копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии) заверенные нотариально;

11. Копии решений о награждении государственными наградами РФ, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

12. Документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

13. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

14. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

15. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

16. Полис обязательного медицинского страхования и его копия;

17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

18. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 984н;

19. Характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

20. Копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

21. Справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

22. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

23. Согласие на обработку персональных данных.

24. Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;

25. Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

а) заверенная копия послужного списка;

б) заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

в) копия приказа об увольнении;

г) копия аттестационного листа по последней аттестации;

д) копия приказа об исключении из списков личного состава;

е) копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

ж) справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

з) заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

26. Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы;

27. Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Приказ Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 №450 «О ведении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ».