Новости

Прокуратурой Октябрьского района г.Барнаула в мае 2018 года проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности частного охранного предприятия.

При проведении проверки выявлено, что заключенными с работниками трудовыми договорами, предусмотрено, что работодатель выплачивает работнику заработную плату не реже, чем один раз в месяц, согласно установленным правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.

На основании Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников заработная плата выплачивается не реже чем 1 раз в месяц с 10 по 15 число.

Данное обстоятельство подтверждено платежными документами – расходными кассовыми ордерами, согласно которым 7 работникам заработная плата за январь 2018 года выплачена 12.02.2018, за февраль 2018 года – 16.03.2018, за март 2018 года – 10.04.2018, за апрель 2018 года - 10.05.2018.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Указанное является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, так как заработная в обществе выплачивалась один раз в месяц.

По результатам проверки директору общества 29.05.2018 внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении.

В отношении директора Общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Помощник прокурора Октябрьского района г.Барнаула Кристина Брякотина