Новости

Прокуратурой Первомайского района города Владивостока в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности местной транспортной компании.

Установлено, что оплата труда работникам предприятия в январе 2018 года, а также расчет при увольнении осуществлялись с нарушением требований ст. 136 и ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Отдельным категориям работников не был установлен повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями, предусмотренный ст. 147 Трудового кодекса РФ.

Кроме этого, в ходе надзорных мероприятий прокуратурой выявлены нарушения в сфере охраны труда. Так, на момент проверки не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда на рабочем месте, работодателем не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, выдача средств индивидуальной защиты работникам не фиксировалась в личных карточках учёта их выдачи и др. В нарушение ч. 1 ст. 217 ТК РФ должность специалиста по охране труда в штатное расписание организации не введена.

По результатам проверки прокуратурой города директору организации внесено представление об устранении нарушений требований законодательства о труде.

Кроме того, в отношении должностного и юридического лица возбуждены 9 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.ч. 1, 3, 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда Приморского края.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и фактическое устранение нарушений находятся на контроле в прокуратуре района.