Согласившись с мнением прокуратуры Гагаринского района, суд восстановил жительницу Севастополя в прежней должности, взыскав с работодателя в её пользу 25 тыс. рублей.
Установлено, что женщина принята в 2013 году на работу в ООО «МеталСервисГруппа» на должность контролёра отдела качества и стандартизации. С 21 июля по 27 июля 2017 года женщина находилась на больничном по уходу за ребенком.
Однако работодатель не принял во внимание этот факт и уволил местную жительницу с 24 июля 2017 года.
Молодая мать обратилась в суд с иском к коммерческой структуре о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании 25 тыс. рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
Участвующий в деле прокурор дал заключение об обоснованности исковых требований заявительницы, поскольку при увольнении работодателем был нарушен порядок увольнения.
Суд согласился с доводами прокурора, удовлетворив исковые требования гражданки в полном объеме.
Решение суда не вступило в законную силу.