Работодатель несвоевременно сообщил приставу - исполнителю об увольнении должника.
Прокуратурой города Энгельса проведена проверка состояния законности при исполнении судебных решений о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
В ходе изучения материалов исполнительного производства выявлены обстоятельства, свидетельствующие о том, что сотрудниками ЗАО «ПП ЖБК-3» нарушаются требования законодательства об исполнительном производстве при осуществлении удержаний из заработной платы должника.
В процессе принудительного исполнения исполнительного документа установлено, что должник состоит в трудовых отношениях с ЗАО «ПП ЖБК-3».
В связи с этим, в адрес ЗАО «ПП ЖБК-3» направлено постановление об обращении взыскания на заработную плату должника, а также копия судебного приказа.
14 декабря 2015 года ЗАО «ПП ЖБК-3» прекращены трудовые отношения с указанным гражданином.
Однако, в нарушение требований закона, сведения об увольнении данного гражданина и информация о произведенных взысканиях направлена работодателем в адрес судебного пристава-исполнителя только 28 декабря 2015 года.
При таких обстоятельствах судебный пристав – исполнитель был лишен возможности обеспечить контроль за исполнением требований исполнительного документа, а противоправное бездействие сотрудников ЗАО «ПП ЖБК-3» и не исполнение постановления судебного пристава объективно воспрепятствовало своевременному и правильному исполнению судебного решения, что повлекло за собой нарушение прав взыскателя.
По результатам проверки прокуратурой города в адрес генерального директора ЗАО «ПП ЖБК-3» внесено представление, по результатам которого предприняты меры к недопущению впредь подобных нарушений. Одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.